Samarinda. 5 Desember 2019.
Menindaklanjuti kegiatan Workshop Pengembangan Kompetensi dengan Strategi dan Metode Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Corporate University yang dilaksanakan di Hotel Borobudur Jakarta. Kakanwil Kemenkumham Kaltim Yudi Kurniadi langsung melakukan sosialisasi mengenai Corporate University kepada seluruh pegawai yang ada di Kanwil Kemenkumham Kaltim. Turut hadir dalam acara tersebut seluruh Kepala Divisi, dan juga para pejabat struktural serta seluruh JFU/JFT Kantor Wilayah.
Diawal arahannya Kakanwil menjelaskan mengenai Strategi Mewujudkan Link And Match Antara Pembelajaran, Pengelolaan Kompetensi, dan Pencapaian Sasaran Kinerja Organisasi yang nantinya bermuara pada pemahaman pelaksanaan Corporate University, dilanjutkan dengan latar belakang penerapan CorpU yakni Keselarasan pengembangan SDM dengan persoalan yang dihadapi organisasi, Pemanfaatan teknologi untuk belajar kapan saja dan dimana saja, pemetaan knowledge di organisasi program pembelajaran yang aplikatif, relevan, mudah diakses dan berdampak tinggi.
Kakanwil juga menjelaskan mengenai model pengembangan kompetensi yang ada pada Corpu yakni 10% dalam pelatihan klasikal yang berisi tentang pembelajaran dilakukan secara terstruktur seperti mengikuti Bimtek dan Kursus, lalu 20% pelatihan Non Klasikal yaitu pembelajaran dilakukan secara kolaboratif dalam sebuah komunitas maupun bimbingan seperti Coaching dan Mentoring, belajar melalui atau bersama tim dan jaringan dan Benchmarking, lalu yang terakhir berjumlah 70% adalah pelatihan non klasikal on the job training seperti Magang, Outbound learning, Detasering dan pelatihan mandiri.
“Jika dilihat dari fungsinya corporate university berfokus tentang peningkatan kapasitas SDM, pengelolaan pengetahuan secara mandiri dan pengembangan critical thinking .Corpu sebagai manajemen di era digital menitikberatkan pada penguasaan tekhnologi, oleh karena itu diharapkan seluruh pegawai yang ada di Kanwil Kemenkumham Kaltim untuk selalu meningkatkan kapasitas diri dan pengetahuan mengenai Teknologi Informasi saat ini, Seperti yang telah disampaikan pada saat Workshop mengenai CorpU, diyakini dengan terwujudnya Kemenkumham Corporate University, para pegawai akan lebih terarah dalam proses pengembangan kompetensi karena dengan strategi CorpU banyak pilihan model pembelajaran yang tidak hanya berdampak pada kuantitas namun lebih kepada kualitas yang dapat meningkatkan kinerja organisasi Kemenkumham ” jelas Yudi. (Red Humas Kaltim)
